El lugar de trabajo moderno se ha convertido en un lugar cada vez más peligroso para las lesiones físicas, psicológicas y emocionales. La ley de California brinda cobertura para todo tipo de lesiones sufridas en el trabajo incluyendo enfermedades mentales pero solo si su lesión laboral está realmente relacionada con su empleo y no relacionada con su vida personal, es posible que tenga derecho a compensación laboral.

Las lesiones psiquiátricas pueden ser causadas por una serie de factores, como el estrés laboral, la violencia en el lugar de trabajo, un ambiente hostil y las largas horas de jornada . Los efectos de estas lesiones pueden ser graves y duraderos y pueden contribuir al desarrollo de condiciones de salud mental, como la depresión y la ansiedad.

¿Qué debo esperar al presentar un reclamo?

Debes saber que cuando presentas un reclamo la compañía de seguros y los evaluadores médicos independientes, estarán analizando su vida privada para encontrar qué factores han contribuido a su enfermedad.

¿Qué beneficios puedo obtener?

Los beneficios disponibles para quienes han resultado lesionados en atención psiquiátrica varían según el tipo de lesión sufrida y las circunstancias que la rodean.

Se puede obtener asistencia médica e incluso discapacidad temporal Sin embargo, como se describe en el Código Laboral de California, sólo puede reclamar una discapacidad cuando

• Ha sido víctima de un acto violento durante el desempeño de sus funciones
• La lesión física ocasionada ocurrida tuvo consecuencias “catastróficas”
• El trabajador lesionado ha estado en el trabajo durante al menos seis meses

Respaldo médico

Un trabajador que reclama una lesión psicológica debe contar con el testimonio detallado de un médico que respalde su reclamo de compensación para trabajadores. El diagnóstico debe estar respaldado por el registro médico y por entrevistas hechas a familiares, amigos y compañeros de trabajo.

Obtener ayuda legal

Una de las cosas más importantes que puede hacer si se lesionó o experimentó una enfermedad mental relacionada con el trabajo es encontrar un abogado de compensación laboral. Aunque puede parecer una tarea abrumadora, nuestro equipo en Julie O Legal puede marcar la diferencia entre ganar o perder su caso. contáctenos.