¿Qué tipos de acuerdos de compensación existen?

Los acuerdos de compensación para trabajadores varían según la gravedad de la lesión. Pueden incluir pagos, beneficios por pérdida de salarios, gastos por tratamientos médicos, servicios de rehabilitación vocacional y beneficios a los sobrevivientes por muerte del trabajador.

Estipulación y Adjudicación

Una estipulación y adjudicación, o indemnización estipulada, es un acuerdo en el que usted acepta un cierto nivel de discapacidad permanente según lo determinen sus médicos.

Una Estipulación con Solicitud de Adjudicación, o indemnización estipulada, es un acuerdo entre usted y la compañía de seguros que describe la cantidad de beneficios por incapacidad permanente que recibirá. Este acuerdo se basa en la evaluación de su condición médica por parte de profesionales, quienes determinan su nivel de discapacidad permanente.

Junto con la compensación por discapacidad, una adjudicación también podría proporcionar atención médica abierta.

Esto significa que aun cuando tu médico considere que te hayas estancado médicamente, necesitas tratamiento médico continuo. Este tratamiento puede incluir inyecciones, fisioterapia, medicamentos.

Es importante comprender todos los detalles de este tipo de acuerdo antes de firmarlo para asegurarse de que está recibiendo una cantidad justa de beneficios.

Compromiso y Liberación

Un acuerdo de compromiso y liberación es un acuerdo en el que la compañía de seguros ofrece una suma global de dinero a cambio de su derecho a atención médica y beneficios por discapacidad.

Un acuerdo de compromiso y liberación es cuando la compañía de seguros ofrece una suma global de dinero a cambio de su derecho a atención médica y beneficios por discapacidad.

Este acuerdo puede proporcionar a las personas lesionadas un pago único e inmediato, brindándoles el alivio financiero que tanto necesitan después de un accidente.

Además, este tipo de acuerdo ofrece tranquilidad al eliminar la incertidumbre asociada con los pagos por discapacidad a largo plazo.

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