El trastorno de estrés postraumático (PTSD, por sus siglas en inglés) es una condición de salud mental grave que puede afectar a cualquier persona que haya experimentado un evento traumático. Si bien se asocia más comúnmente con los veteranos de guerra, cualquier tipo de trauma puede desencadenar los síntomas.

Las personas que tienen PTSD pueden experimentar escenas retrospectivas, pesadillas, pensamientos o imágenes intrusivas, evitación de los recuerdos del trauma, sensación de insensibilidad emocional y dificultad para concentrarse o dormir.

Reconocer los signos y síntomas del PTSD desde el principio es esencial para recibir tratamiento y controlar la afección de manera más efectiva.

Las experiencias traumáticas en el trabajo pueden causar PTSD y estar cubiertas por la compensación para trabajadores.

Los empleadores deben tener en cuenta los traumas emocionales potenciales que sus empleados pueden enfrentar en el curso de sus trabajos.

Causas

El trastorno de estrés postraumático (PTSD) es una condición de salud mental que afecta a un individuo después de haber pasado por un evento traumático. Esto podría ser cualquier cosa, desde desastres naturales, accidentes extremadamente traumáticos, violencia y agresiones. Los síntomas comunes incluyen flashbacks, pesadillas y sentimientos de desesperanza.

Según la Asociación Estadounidense de Psiquiatría, hasta el 10 por ciento de las personas serán diagnosticadas con trastorno de estrés postraumático a lo largo de su vida. Las mujeres tienen más probabilidades de sufrirlo que los hombres.

PTSD y Compensación de Trabajadores

El trastorno de estrés postraumático relacionado con el lugar de trabajo es una afección muy grave que puede causar daños físicos y psicológicos a largo plazo.

Afortunadamente, la compensación para trabajadores está disponible para aquellos que sufren de PTSD causado por un evento que ocurrió en el lugar de trabajo.

Si bien el PTSD a menudo se asocia con la participación directa o presenciar un evento traumático, también es posible que se le diagnostique el trastorno sin experimentar tal experiencia.

Desafortunadamente, ha habido un aumento en los accidentes graves y la violencia en el lugar de trabajo que pueden causar miedo y ansiedad entre los empleados. Esta es una causa de preocupación que debe abordarse para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos.