Es un requisito legal que los empleadores garanticen la seguridad de sus trabajadores, de acuerdo con las normas estatales y federales de seguridad y salud ocupacional.

Los empleadores necesitan legalmente obtener una póliza de seguro de compensación para trabajadores para cubrir cualquier lesión en la que puedan incurrir sus empleados. También deben tomar medidas para garantizar la seguridad de su personal.

Las obligaciones de los empleadores en el contexto de una lesión relacionada con el trabajo son:

Atención médica para el trabajador

Si un trabajador resultó lesionado en el trabajo, el empleador tiene la obligación de llamar a emergencias, o tomar acciones para asegurarse de que el trabajador reciba primeros auxilios.

Los empleados que se lesionen en el trabajo deben recibir la atención médica adecuada para garantizar su seguridad y bienestar. Los empleadores están legalmente obligados a llamar al 911 o tomar medidas para garantizar que el trabajador reciba primeros auxilios. Esto ayuda a proteger tanto al empleado como al empleador de posibles ramificaciones legales en un desafortunado accidente.

Reportar el incidente

Es responsabilidad de los empleadores garantizar que todos los accidentes, incluidos los graves, se registren adecuadamente y que los trabajadores reciban los formularios necesarios para informarlos. Hacerlo ayuda a identificar riesgos y peligros potenciales en un lugar de trabajo y puede ayudar a prevenir que ocurran accidentes en el futuro.

Este informe debe documentar la fecha y hora del incidente, el lugar donde ocurrió y cualquier tipo de lesiones sufridas.

Contactar a la aseguradora

Contactar a la aseguradora y presentar el informe de la lesión es un paso importante en el proceso de beneficios de compensación para trabajadores. Esto lo ayudará a cubrir los gastos médicos, la pérdida de salarios y otros gastos asociados de manera rápida y eficiente.

Es esencial que aquellos que se lesionaron en el trabajo se aseguren de que la documentación esté en orden para que el proceso pueda avanzar sin demoras.

Si tu o un familiar sufrieron una lesión en el trabajo y deseas saber si es elegible para los beneficios de compensación para trabajadores, comunícate con nosotros. Nuestro equipo podrá garantizar que tus derechos sean respetados.